國家衛(wèi)健委等四部委發(fā)布《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(以下簡稱“住培”)“兩個同等對待”政策是破除“唯學歷”,促進住培制度健康發(fā)展的重要舉措,進一步健全了住培制度,保障了住院醫(yī)師合理待遇,增強了住院醫(yī)師獲得感。
一、強化就業(yè)指導服務(wù)和權(quán)益保護(平等就業(yè))
《通知》要求各級衛(wèi)生健康、公安、人力資源社會保障以及中醫(yī)藥主管部門指導醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)向經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生提供平等就業(yè)機會。
招聘簡章中要明確“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待”,并納入崗位報考具體條件(其中,住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。將同等對待落實到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個環(huán)節(jié)。
二、保障職業(yè)發(fā)展權(quán)益,明確薪酬待遇
1.職稱晉升
《通知》要求各級衛(wèi)生健康、人力資源社會保障、中醫(yī)藥主管部門指導醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱申報與評審條件設(shè)置、崗位條件設(shè)置、崗位等級聘用時,突出人才評價品德、能力、業(yè)績導向,將經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待,并落實到資格審查、考試考核、崗位聘用等各個環(huán)節(jié)。
2.薪酬待遇
在確定住院醫(yī)師薪酬待遇時,對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按照臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生對應的標準同等對待。
三、保障政策宣傳引導和責任落實
《通知》要求各地衛(wèi)生健康、公安、人力資源社會保障、中醫(yī)藥主管部門充分認識做好這項工作的重要意義,積極宣傳國家關(guān)于落實“兩個同等對待”的政策,指導醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)完善相關(guān)辦法,抓好各項工作落實,為經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師就業(yè)營造良好環(huán)境。
加強工作督導,國家衛(wèi)生健康委、公安部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥局將加強檢查指導評估,將本項工作納入公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等相關(guān)考核,并列入住培基地評估的核心指標。對工作落實不到位的,將加大通報力度,并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。